Larry Page重回Google領導者的崗位，業界也有許多這樣的例子，像是2008年在股價低點時回鍋擔任星巴克執行長的Howard Schultz，戴爾電腦的Michael Dell放棄退休生活又回來拯救低迷業績，還有最著名的賈伯斯，重新回到蘋果打造了無人能敵的蘋果帝國。不過Google今天必須面對的問題，和其它公司截然不同，Larry Page需要找出一個全新的世界，讓網友可以在此看見他們的朋友，而不是透過冰冷的運算方法得到的搜尋結果，其實Google早期就曾拓展社群影響力，推出Orkut服務，但是Google似乎還是低估了人際關係的力量，Larry Page表示，Google的使命是組織全世界的資訊，並且讓網友容易獲取及使用資訊，然而卻因此錯失了與人相關的這一部分發展。
Google擁抱社群的速度太慢，在其它方面也有所爭議，像是美國和歐洲反壟斷機構正在調查的是否優先提供自家產品內容，在搜尋結果上並非中立；隱私監督機構也呼籲Google要改變其隱私政策，不得濫用網友對Google的信賴；部落客也發出質疑，Google是否已經違反向來宣稱的「不作惡」（Don’t Be Evil）信念。
Larry Page笑著回答，「Google一點也沒變」，「我們的靈魂還是一樣的，我們正大規模地運用先進技術協助大眾，讓人們生活更方便、讓社會更好，例如自動駕駛車，我認為還有許多事情要做」。
1998年，當時25歲的Larry Page和Sergey Brin共同創立了Google，可以說是矽谷最具代表性的創業史，十年內就從史丹佛的研究專案發展成為全球網路龍頭。去年4月Larry Page重回執掌，這一年內的成長並不顯著，看似隨心所欲的發明氛圍創造出無數卻不成功的產品（還記得Google Buzz嗎？），前任執行長施密特（Eric Schmidt）花了許多時間檢視公司的問題，現在則是面對反壟斷機構和隱私監管機構，不管是擷取家用網路資訊，還是街景車造成的隱私爭議。Google的領導團隊目前正面臨最艱困的時刻，董事長施密特對外代表參加聽證會，Sergey Brin專心研發具前瞻性的科技產品，像是今天引起熱議的Google眼鏡，Larry Page必須處理日復一日的各種決策和問題，Chrome瀏覽器資深副總Sundar Pichai說，Larry Page現在的工作比任何一個人都還要辛苦。
Larry Page接任之後，花了數月重塑領導形象與團隊，長期以來擔任Google董事會成員的Ram Shriram表示，Larry Page有著非常清楚的組織和人選，像是Sundar Pichai負責Chrome、Vic Gundotra負責Google+、Salar Kamangar負責YouTube、以及Susan Wojcicki負責廣告業務。
在Larry Page的帶領之下，Google也已經快速擴張到擁有3萬名員工，他效法紐約市長Mike Bloomberg讓自己和全體同仁坐在市政廳一同辦公的作法，Larry Page同樣打造了一個開放式辦公區域，以更有效率的L型團隊辦公，每天數小時內讓主管和團隊成員在一起辦公。
